Global Village: assegnazione di cinque borse di studio Fondazione FIELD

BURC n. 4 del 23 gennaio 2009
La Fondazione FIELD
I N V I T A
ad avanzare candidatura
per l'assegnazione di cinque borse di studio finalizzate a sostenere la partecipazione al programma internazionale The Global Village for future leaders of business and industry Lehigh University, Bethlehem - Pennsylvania, USA, 20 giugno – 01 agosto 2009
Avviso Pubblico
Domanda
Burc n. 4 del 23 gennaio 2009 - parte III

Mission Fondazione FIELD
La " FONDAZIONE FORMAZIONE INNOVAZIONE EMERSIONE LOCALE DISEGNO DEL TERRITORIO " in breve FONDAZIONE F.I.E.L.D., è stata istituita con legge Regionale (L.R. n° 08/2003) nell'ambito delle politiche della formazione e dell'emersione del lavoro irregolare. La fondazione FIELD ha come scopo la promozione, la diffussione, l'orientamento l'insegnamento e la pratica della cultura d'impresa quale contributo primario allo sviluppo locale, con l'intendo di contribuire all'elevazione generale del sistema economico sociale e culturale della Regione Calabria. Il Consiglio Direttivo della Fondazione FIELD è composto da Mario Muzzì che ne è anche Presidente, da Francesco Cicione e da Anna Nucera .
La Fondazione FIELD, nell'anno 2005, è subentrata alla Commissione Regionale per l'Emersione nella gestione del Progetto P.E.C. - Progetto Emersione Calabria.
Da qualche anno la problematica dell'economia sommersa è entrata nel dibattito comunitario sui temi dell'occupazione e dello sviluppo.
Siffatta evoluzione, aprendo nuove prospettive all'emersione del lavoro sommerso, ha richiesto politiche e strumenti idonei a favorire processi di emersione.
Ed è proprio nella politica regionale calabrese che la problematica del lavoro non regolare trova uno spazio di primaria ed assoluta importanza, risultando evidente la centralità strategica della risoluzione del problema ai fini dello sviluppo della regione, anche da parte degli organi locali.
L'emersione dello sviluppo locale che la rete regionale calabrese (Commissioni, tutori, Università, parti sociali) persegue consiste nell'attivazione di potenzialità economiche latenti, nel potenziamento di realtà sotto-impiegate per far emergere economia e contrastare specifiche forme di irregolarità che si annidano e prosperano in contesti depressi e deficitari di cultura d'impresa e del lavoro.
In considerazione della trasversalità della problematica, l'approccio che il Comitato Nazionale e la Commissione Regionale per l'emersione del lavoro non regolare hanno proposto è di natura sistemica, un approccio organico, complessivo, da intraprendere nella “filiera emersione”.
Tale approccio ha trovato una sua definizione formale nelle due principali linee d'intervento proposte in Calabria, finalizzate all'elevazione generale del sistema economico-sociale e culturale della Regione, attraverso la progettazione, l'organizzazione e la gestione di attività formative e interventi a sostegno dell'emersione.
Tali linee d'intervento si sostanziano nei due progetti: FIELD e PEC.
Tali progetti si propongono come due azioni di un programma complessivo volto a sostegno dell'emersione e dello sviluppo locale; due azioni tra loro funzionali e complementari, in una logica di integrazione e concertazione delle risorse.
Il Progetto Field-Pec si è candidato a rappresentare una esperienza innovativa ed esemplare nel panorama italiano ed europeo. Esemplare perché rappresenta una esperienza del tutto originale di cooperazione per la realizzazione di un progetto prestigioso ed ambizioso per le sue finalità, tra le istituzioni pubbliche nazionali e regionali, le realtà universitarie e di formazione e ricerca nazionali ed internazionali (tra cui ilo partenariato della Fondazione Americana Iacocca) ed il circuito del Comitato Nazionale e Regionale per l'emersione del lavoro irregolare, e che a sua volta ha inteso attivare ampie forme di partenariato territoriale tra soggetti pubblici e soggetti privati, e che rappresenta il vero valore aggiunto di metodologia e buona prassi del progetto.
Modello innovativo perché rappresenta un'esperienza interessante e sperimentale di organizzazione delle politiche del lavoro in Calabra, e non solo di emersione di lavoro irregolare, perché è centrato sull'animazione del contesto produttivo, sullo sviluppo locale e sulla formazione di nuove competenze di tipo imprenditoriale.
La sfida, dunque, che la Calabria ha inteso proporre con il progetto Field – Pec è stata quella di sperimentare un modello di formazione/animazione che ha voluto essere una occasione di accompagnamento alla realizzazione di reti attive di cooperazione per lo sviluppo imprenditoriale in una regione che ha principalmenete bisogno di competenze e di risorse qualificate, nonché di innovazione, di cultura d'impresa e di legalità, e di reti di relazioni e di collaborazione.